Recommended
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (20)
Similar to Ставлення молоді до Індустрії 4.0
Similar to Ставлення молоді до Індустрії 4.0 (20)
More from APPAU_Ukraine
More from APPAU_Ukraine (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (16)
Ставлення молоді до Індустрії 4.0
- 2. Про опитування • Опитування проходить в рамках кампанії «Молодь та Індустрія 4.0» • Дані результати є попередніми (в період з 28 січня по 16 лютого, – завершення очікується 28 лютого 2022) • Вибірка респондентів по загальнонаціональній категорій – 590 (всього разом з регіоном Полтави – 1350) • Мета опитування – з'ясування ставлення студентів до розвитку розумних виробництв (Індустрії 4.0) в Україні. • Замовник – Асоціація «підприємств промислової автоматизації України» (як координатор кампанії) • Виконавець – спільно з партнерами, кластерами ІАМ
- 3. 1. В якому закладі Ви навчаєтесь? 60% 37% 3% Заклад вищої освіти Коледж Інше
- 4. 2. Чи має ваш навчальний заклад відношення до виробничих секторів економіки (переробна промисловість, машинобудування, енергетика, інфраструктура та подібні)? 64% 36% Так Ні
- 5. 3. Як Ви ставитесь до можливого працевлаштування на виробничому підприємстві або яке працює з виробничими підприємствами? 18% 36% 44% 2% Не розглядаю ці можливості Так, це можливо Це залежить від умов роботодавця Інше
- 6. 4. Що Ви знаєте про термін «Індустрія 4.0»? 20% 36% 44% Добре знаю та розумію Чув, але не знаю що це таке Ніколи не чув про
- 7. 5. На вашу думку, чи достатніми є знання та навички, які ви отримуєте в вашому навчальному закладі, для роботи на сучасному виробничому підприємстві? 35% 24% 20% 19% 2% Цілком достатньо Скоріше недостатньо, ніж достатньо Наша система навчання явно відстає від вимог ринку Мені важко відповісти Інше
- 8. 6. Які сектори економіки у вашому сприйнятті будують кращу перспективу працевлаштування для молоді в Україні? 11% 4% 9% 6% 33% 15% 20% 2% Промисловість Нафтогаз Енергетика Сільське господарство ІТ та телеком Інжиніринг - промислова автоматизація Торгівельна сфера Важко відповісти Інше
- 9. 7. Що є критичними чинниками у вашому майбутньому працевлаштуванні? 32% 8% 8% 25% 3% 3% 20% 1% Рівень заробітної плати Соціальний пакет Відповідність моїй нинішній спеціальності Можливості кар’єрного росту Робота на вітчизняного роботодавця Публічний імідж роботодавця Загальні умови праці Інше
- 10. 8. Яким є ваше відношення до роботи за кордоном? 24% 55% 19% 2% Буду намагатись виїхати за найменшої можливості Для мене однаково де працювати, важливіше – якими є умови Для мене важливіше працювати на українську економіку Інше
- 11. 10. На вашу думку, які засоби та заходи були б дієвими, щоб покращити імідж промислових сегментів в очах університетської молоді й сприяти її кращому залученні? 20% 11% 12% 26% 10% 20% 1% Регулярні зустрічі з лідерами успішних підприємств з демонстрацією переваг роботи на їх підприємствах Масштабні технічні фестивалі, де популяризуються інженерні професії Приклади успішних молодих інженерів в онлайн просторі та мас-медіа Залучення студентів з ранніх курсів в цікаві проекти розвитку та інновацій Залучення університетських команд до інноваційних конкурсів в промисловості Впровадження програм, подібних дуальній освіті, які передбачають суміщення навчання та роботи. Інше
- 12. Головні результати та висновки • Не дивлячись на відставання промисловості в рейтингу привабливості (на 4-му місці після ІТ, торгівлі та інжинірингу), в молоді немає «алергії» на неї – 36% респондентів допускають працевлашування в цій сфері, й ще 44% кажуть що «все залежить від умов праці» • 44% респондентів ніколи не чули про Індустрію 4.0, й ще 36% - «чули, але не знають що це» • 35% вважають, що знання та навички отримані в своєму навчальному закладі є цілком достатніми • 3 найголовніші чинники працевлашутвання – 1) з-п, 2) можливості карьєрного зростання, 3) умови праці • Кожен 4-ий опитаний готовий виїхати закордон за найменшої можливості. Але кожен 5-ий вважає, що важливо працювати на українську економіку. • Імідж промисловості в очах студентів можна покращити через – 1) залучення з ранніх курсів в цікаві проекти розвитку та інновацій, 2) впровадження програм дуальної освіти. 3) зустрічі з лідерами передових українських підприємств
- 13. Додаткова інформація • Пройти опитування • Інформація про кампанію «Молодь та Індустрія 4.0» для партнерства • Заходи кампанії – реєстрація для участі